体评论:董明珠将成为格力的“灰犀牛”

2021-06-29 11:38:24 信息来源:网络
  格力电器(000651.SZ)将于6月30日召开年度股东大会,会议讨论的议题之一是近期拟惠及1万余名格力员工的员工持股计划,其中格力电器董事长董明珠受益最大股权激励方案是否合理?公众意见不一。在我看来,这个计划必须结合董明珠的年龄来考虑:如果董明珠年轻十岁,这个计划将是一个很好的计划。现在,她67岁了,离退休不远了。该计划的重要性需要重新评估,更重要的是,格力电器正处于一个越来越关键的时间窗口。由于多年来形成的集中治理模式,公司的未来几乎要靠董明珠。因此,格力电器的治理和董明珠的“后事”都是格力面前的灰犀牛,应该成为股东们最关心的问题让我们来回顾一下事件的背景:6月20日,格力电器公布了一期员工持股计划(草案),其计划以27.68元/股的价格回购公司总价值不超过30亿元的股份,而当时格力电器的股价为53.68元/股。
        参加职工持股计划的职工总数不超过12000人,其中董明珠拟认购3000万股。简言之,员工买什么就赚什么,股东蛋糕被切下来补贴员工股权计划推出后,引发了诸多争议,其中行权价格低至五折,业绩增长考核指数仅为10%,董明珠垄断了近8亿元的浮盈,等等,从第二天格力电器的股价走势来看,投资者明显不同意职工持股计划草案,格力电器当日股价下跌了或许是为了缓解反对的压力,6月27日晚,格力电器再次宣布调整前回购股份的用途,将原“回购股份用于职工持股计划或股权激励”改为“回购股份用于注销以减少注册资本”此外,有趣的是,行权规定:所有职工退休前只享有分红权,而且退休后可以取消销售禁令。格力方面解释说,这是为了约束员工和企业共同长远发展。
 
上一篇:华为终端桌面键盘控制软件获批

下一篇:美国商务部督促国会8月休会前落实520亿美元芯片扶植资金
本站所刊登的各种资讯﹑信息和各种专题专栏资料,均为上海都市网-今日上海版权所有,未经协议授权禁止下载使用。

Copyright © 2000-2020 All Rights Reserved