说到逼人加班外企才是祖先 加班对企业真的有必要吗?

2021-06-24 10:51:27 信息来源:网络
  在过去的两天里有一件非常神奇的事情。一家大型互联网工厂做了一些调查,询问员工是否愿意取消大小周,恢复周末原则上,这是遵守劳动法的问题,工人应该和全世界一起庆祝。因此,人们在脉搏上嚎叫着“为什么”,因为这家公司周末加班,工资加倍,而且底薪很高,很多人一个月工作两天就能拿到几千甚至上万的工资,所以员工不开心,加班不重要,不是加班不重要而是钱多了,钱少了,重要的是这个时候,我要讲的是很多人喜欢讲的外企.
  很多人认为外企不加班,做五休息两个,很体面其实不准确。你得看看这家外国企业属于哪个国家。在一些国家,外国企业不仅加班,而且不付加班费;至于那些付加班费,但一年不能轮班工作的,他们是真正的资本主义企业。他们理解加班事实上,从公司的角度来看,如果业务不是特别紧急,公司不允许员工加班是明智的选择对于这些大工厂来说,公司自己在办公室加班并不划算有些人可能会匆忙加班,但仍有不少人长期在水中加班加点,开始钓鱼、划桨。到时候,他们会得到一笔加班费。许多公司都明白,大多数工作都没有那么多工作给你,他们也不需要你从早到晚忙个不停。那些能在工作中相处的人没有独特的技能去钓鱼、吃零食和刷短视频来打发时间当我晚上回家时,我只是避开了晚高峰。九点以后,我可以免费申请出租车费,去公司的健身房如果你有孩子,谁早回去谁带孩子,都明白很多外企已经看透了这一点,不给员工加班的机会说到点子上,你就去找我。已经过了下班时间,工作还没做完。这并不意味着你工作努力。它反映了你缺乏能力和效率别以为外国企业是善良的,每个人都一样不好但有些公司在这点上不差,有些公司在核心技术上不差。
 
上一篇:机构:下半年国内成品油零售限价仍将以上调为主

下一篇:颐海国际跌近4%刷新52周新低 花旗维持沽售评级
本站所刊登的各种资讯﹑信息和各种专题专栏资料,均为上海都市网-今日上海版权所有,未经协议授权禁止下载使用。

Copyright © 2000-2020 All Rights Reserved