这也是一门职业?揭秘大厂offer背后的简历精修师

2021-06-28 10:53:42 信息来源:网络
  简历是求职的第一步。今年夏天,900多万大学生毕业了,找工作也不容易。“简历优化师”的职业生涯应运而生。他们帮助毕业生修改简历,挖掘简历中的亮点,促进求职成功。在他们看来,包装简历有一定的技巧,但要想在职场生存,还是要靠能力吃饭“叮咚”的声音来提炼简历的价值。快午夜了,唐静正坐在电脑前,处理手中的订单。深夜的命令来自一个韩国学生。她说她刚毕业。她上了一所不知名的大学,主修语言。她一个月前回家找工作,但简历没有回复。现在春季招聘结束了。“我不知道我该找什么样的工作。”女孩打了一行字。随后发了一份简历,除了个人基本信息,几乎一片空白,没有参加过校友会,也没有任何实习经历这是一份“刁钻”的名单,隔着电脑屏幕,唐静能感受到对方的焦虑。这个女孩的困境是,韩语不像其他小语种那么“流行”,她也不想做翻译写作工作。她在找工作时很沮丧。她把原因归结为自己的简历不好,没有经验作为一名简历优化师,唐静的工作就是为求职者优化修改简历,找出适合岗位的亮点,放大简历,让求职者最大限度地被用人单位发现。
         2016年,她在购物网站开设简历工作室,收取280-580元的订单费每年3月“春招”开始,是唐静最忙的时候。前来求助的毕业生占70%。要么写不出简历,要么不想让简历更漂亮,80%的人不知道自己在找什么样的工作。他们抱着试试看的态度上网咨询唐静没有马上为女孩服务。她先寄了一张性格测试表给女孩填写。然后她启发女孩说,你参加了班上的小组活动吗?怎么做到的?有结果吗?这些可以寄给她。几分钟后,女孩递过来一套资料袋,那是她的毕业论文和班集体作业。两天后他们同意再进行一次沟通。第二次通过电话,唐静与女孩进行了深入的交谈。谈话以一个问答开始:你是怎么出国留学的?你最感兴趣的课程是什么?你通常有什么爱好?通过这些问题,唐静试图了解女孩的经历,引导她思考自我能力与工作的关系,经过一个小时的沟通,唐静给了女孩一个从事活动和操作的方向。她解释了原因:之前,在她的小组工作中,她发现这个女孩做了一个互联网产品分析,并计划了类似的活动。对话中,唐静用女孩的语言说话
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